Образование в новом веке

Вы находитесь здесь: Главная » Статьи » Моделирование циклов развития многоукладной экономики

Моделирование циклов развития многоукладной экономики

PDF

Таким образом, возникает система жизни, поэтапно формируемая как цикл организации взаимосвязей в пространстве 7-ми уровней материи во времени 12-ти этапов. А один из 12-ти этапов такого цикла называется детерминантой системы.

 

 

  • 1 этап – ресурсы и их целеориентированность
  • 2 – взаимосвязанность элементов
  • 3 – результативность отдельных связей
  • 4 – технология формопостроения, постоянство
  • 5 – управляемость
  • 6 – иерархичность
  • 7 – согласованность
  • 8 – интегрируемость
  • 9 – развиваемость
  • 10 – цельность результата
  • 11 – распространение и применяемость
  • 12 – итоги и перспективность

Универсальная модель №2 поэтапного формирования систем (из 12 этапов) на основе: а) модели №1; б) цикличности смены 2-х фаз: инволюция–эволюция (анализ–синтез, теория–практика, дифференциация–интеграция, отражение–преображение,…).

Из вышеизложенного можно сделать следующие выводы:

1. Выделение 12-ти этапов как детерминант системообразующего процесса позволяет прогнозировать динамику в разноуровневых процессах развития.

2. Цикличность смены 12-ти детерминант системы происходит при согласовании процесса формирования системы по 12-ти малым этапам каждого элемента системы.

3. Становится возможным восстановить исторические процессы, точно определяя этапы развития любой системы жизни, например, Вселенной, Солнечной системы, Земли, человечества, человека, атома,…

 

3. Моделирование согласованности, иерархичности и целеориентированности в развитии:

Существуют 2 основных источника развития: 1) от разрушения и преобразования систем (в результате диссипативного процесса); 2) при интеграции систем. При интеграции полученная система достигает качественно нового состояния, в т.ч. энергоинформационного, отличного от состояния исходных систем, которые при этом уменьшают свой энергопотенциал. Сам же процесс протекает по строго определенному алгоритму, описанному в модели №2 (рис.6).

Рис. 4. Универсальная схема процесса интеграции систем как целенаправленность эволюции. Это согласованный во всех элементах разноуровневых систем процесс создания объединенной энергоинформационной системы из подсистем.

 

 

 

 

Исходя из существования иерархической триады: подсистемы–системы–надсистема, как например, организм–человек–коллектив возникает явление иерархичности и целеориентированности развития. Данная триада также иллюстрирует суть беспредельности развития, т.к. у любой системы должна быть проявлена как подсистема, так и надсистема.

Рис. 5. 1) Триада иерархической взаимообусловленности: подсистемы-система-надсистема. Эта модель иллюстрирует иерархию ценностей отношений в межколлективных отношениях (в т.ч. на примере ценностных ориентиров в отношениях человека). 2) Модель универсального самоуправления на предприятии.

Необходимость в наличии этой триады обосновывается в соответствии с математическими теоремами о неполноте К.Геделя. Суть наличия этой триады выражает неравенство: n>a>c, где с – счетные множества, n – множества.

Таким образом, сформулирована суть целеориентированности развития систем как следствие взаимообусловленности системы от: 1) надсистемы – задающей параметры развития или цель для системы как иррациональный фактор относительно уровня развития (сознания) системы – это иерархический принцип; 2) подсистем – формирующих внутренние условия функционирования системы – это синергетический принцип (аналогично – взаимодействие систем в надсистеме).

Из вышеизложенного можно сделать следующие выводы: 

1. Возникает причинно-системная целеориентированность в развитии социально-экономических систем.

2. Становится возможным разделить источники энергии и тенденции развития на 2 основных: эволюционный и инволюционный.

3. Свобода выбора, нравственные и ценностные критерии всегда даны человеку в виде: 1) положительного опыта – объединения с окружающим человека миром, кооперирования деятельности и т.д.; 2) отрицательного опыта – разрушения единства; узкой специализации и т.д.

 

4. Субъективный фактор в управлении. Возрастная целеориентированность:

Гиппократ провозглашал, что человек – это продукт системы отношений с окружающим миром, который имеет 7 сфер пространства жизни, адекватные 7-ми уровням строения организма человека. То есть Гиппократ использовал феномен стремления организма человека к гомеостазу, выделяя при этом систему соответствия (подобия) внешних факторов внутренним в строении организма. Таким путем Гиппократ глубинно осуществлял диагностику влияния внешних факторов на внутреннее строение организма и наоборот.

Страница 2 из 7

Яндекс.Метрика