« Земной навигатор» на связи…. приветствует Вас!

Солнце  в знаке Льва.

Лев воплощает созданный Образ развития и строит Путь в  будущее посредством коллективного сотрудничества, в котором учится,  не подчинять своей идее, а становится примером яркой индивидуальности, проявляющей свой талант, через раскрытие способностей команды в сотворчестве совместных дел.

Задача дня (46. 10) построение согласованных отношений во всех типах коллективов. Признание ценности этих отношений помогут не стоять на месте, а вместе открывать мир новых возможностей.

Шестой день третей декады месяца  стимулирует   нас к управлению коллективными отношениями, осознанию своей ценности и ценности каждого.

В развитии каждой организации наступает время преобразований в связи с чем меняется сложившаяся система – (44,8). Для этого необходимо – изменить систему взаимоотношений в коллективе – 20,2 и уделить внимание актуальным изменениям в корпоративной культуре на основе коллективных ценностей – 24, 6. Легким путем достижения цели является принятие оперативных решений – 6, трудным путем – организация взаимодействия коллективов – 2, путем в будущее– формирование системы – 8.

Развитие организации зависит от согласованности, сплоченности коллектива и творческого раскрытия личности в коллективе (42,15). Для этого необходимо организовать достижение поставленных стратегических целей, обмен знаниями и опытом на уровне руководителей подразделений – 19,10 и синтез опыта взаимодействия коллективов, сложившихся взаимоотношений в коллективах – 23,5. Легким путем достижения желаемого является взаимодействие работников подразделений – 5, трудным путем – организация взаимоотношения коллективов для достижения цели – 10, путем в будущее является творческое взаимодействие руководителей подразделений – 15.

Для достижения будущего организации сегодня важно проявить творческую активность в построении эффективных межколлективных отношений – (40,13). Для этого необходимо на уровне руководителей подразделений синтезировать накопленный опыт взаимодействия коллективов 18, 9 и сложившиеся взаимоотношения при выполнении новых работ и проектов 22, 4.

Путь наименьшего сопротивления – 3, отсутствие стремления управлять созданным пространством, слабое планирование результатов, способности доводить начатое до завершения, путь наибольшего сопротивления – 8, консерватизм, удерживание постоянного результата в отношениях.