В развитии каждой организации наступает время преобразований в связи с чем меняется сложившаяся система – (44,8). Для этого необходимо – изменить систему взаимоотношений в коллективе – 20,2 и уделить внимание актуальным изменениям в корпоративной культуре на основе коллективных ценностей – 24, 6. Легким путем достижения цели является принятие оперативных решений – 6, трудным путем – организация взаимодействия коллективов – 2, путем в будущее– формирование системы – 8.
Сегодня имеется недостаточная обеспеченность ресурсами и зависимость от партнеров – 1. Хороший день для профессиональной учебы и работы с кадрами – 22222. Будьте практичнее, обратите внимание на работу с персоналом. Сегодня хороший день для реформ, поиска инноваций и доведения до конечного результата совместных программ – 4(44); работы с коллективом и расширения внешних связей – 5. Используйте свою интуицию в поиске оптимальных решений. Не рискуйте, есть опасность финансовых махинаций - 6.Ваша предприимчивость поможет решению вопросов с партнерами – 77. Необходимо согласование изменений действующей системы – (8).
Прогноз составлен с помощью методологии Международной Научной Школы Универсологии сотрудником межкафедральной команды «Земной навигатор» Института Универсального управления Международной Научной школы Универсологии Александром Бережным.
