Пятый день ноября стимулирует создание новой формы коллективных отношений. При этом можно опираться на прежние стереотипы в этом вопросе. Важно выстроить новую систему, т.е. коллективную стратегию. Делать это надо аккуратно (11111(1), нет 7), с учетом возможностей и способностей сотрудников - 2. Прислушиваться к мнению специалистов в планировании действий (нет 4).
Так же необходимо держать ориентир на стратегические планы и цели. Ослаблено тактическое управление и ситуационное (- (3) и нет 7). Не торопитесь с принятием решений и поощряйте инициативу и самостоятельность других. Обратите внимание на дисциплину, самодисциплину и согласование решений - 888(8). День для заключения договоров и кредитования. Решение финансовых вопросов лучше отложить - (6). Открывается чувствознание, т.е. видение правильного выхода из ситуации, если соединяем практичный ум и иррациональный, прислушиваемся к интуиции.
Берегите себя и близких!
Прогноз составлен с помощью методологии Международной Научной Школы Универсологии сотрудником межкафедральной команды «Земной навигатор» Института Универсального управления Ольгой Шаймардановой.
